—安邦電化舉辦管理人員培訓(xùn)班  強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)
    為提高管理人員綜合素質(zhì)，強(qiáng)化執(zhí)行落實理念，提高管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、行動力、創(chuàng)新力，近日，江蘇安邦電化有限公司組織近百名管理人員進(jìn)行了以“管理與執(zhí)行能力提升”為主題的專場培訓(xùn)，聘請了中國企業(yè)管理無錫培訓(xùn)中心首席培訓(xùn)師王建民、高級培訓(xùn)師顧品及美國加州大學(xué)訪問學(xué)者、上海同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)MBA/IMBA/EMBA項目講師施東健三位國內(nèi)資深學(xué)者來公司講課。
    在數(shù)天的培訓(xùn)中，三位教授分別就《有效管理與執(zhí)行力的提升》、《企業(yè)中層干部的角色認(rèn)知》、《全員營銷》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了精彩的演講。他們從管理、溝通和執(zhí)行等角度出發(fā)，以生動的案例，詳實的數(shù)據(jù)，風(fēng)趣的語言，講解了管理人員如何從有效管理、實現(xiàn)組織目標(biāo)到建立人與人之間有效溝通等方面，提高工作的執(zhí)行力。在課堂上，大家對授課老師的精彩講解不斷地報以熱烈的掌聲，整個培訓(xùn)過程輕松活潑，形式多樣，有聲有色，專業(yè)的培訓(xùn)調(diào)動了所有學(xué)員的積極性，學(xué)員在掌聲中體會到了企業(yè)經(jīng)營管理的真諦，在引人入勝的案例分析中受到了啟發(fā)。
    此次培訓(xùn)是江蘇安邦強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)的一部分。在今年年初的職代會上，公司正式提出2011年將“著力強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，推進(jìn)工作開展和目標(biāo)實現(xiàn)”的要求。希望通過執(zhí)行力建設(shè)，扭轉(zhuǎn)工作中存在的作風(fēng)漂浮、工作拖拉、做事不細(xì)、墨守成規(guī)、得過且過的不良作風(fēng)，并提出“職能、責(zé)任、表率、務(wù)實、創(chuàng)新、績效”作為衡量公司各級管理人員執(zhí)行力好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)、安邦企業(yè)文化的重要內(nèi)容，和安邦員工的基本價值取向。
    通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大家普遍感覺學(xué)有所獲，受益匪淺。這次培訓(xùn)也必將為公司全體管理人員執(zhí)行力的提升，起到潛移默化的作用，促進(jìn)公司管理水平邁上新臺階。