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“易拋樂”開啟稻田便捷除草新未來--訪山東科賽基農董事長王銘
責任編輯：本站編輯 來源：農藥工業網 日期：2014-07-25
編者按：2014年7月3日--由全國農業技術推廣服務中心、中國農藥工業協會安全科學使用農藥委員會聯合主辦、黑龍江省植保站和科賽基農控股有限公司聯合承辦“安全科學使用農藥,建設美麗鄉村大講堂”、“易拋樂引領稻田便捷除草新未來”主題培訓會在黑龍江五常水稻區召開,旨在向廣大經銷商、種植大戶宣傳安全科學使用農藥的新理念,傳遞稻田高效、低毒、環保、便捷除草新趨勢。相關部門領導、多家媒體代表、科賽基農經銷商以及水稻種植大戶等約200人參加了本次培訓會并走進稻田現場觀摩“易拋樂”藥效情況。本刊記者也應邀參加了本次會議,并有幸采訪到科賽基農控股有限公司董事長王銘先生。
《中國農藥》：
“易拋樂”進入市場僅3年的時間,在推廣過程中受到了全國農藥經銷商及農藥使用者的“追捧”,您作為科賽基農的董事長能與我們分享一下成功的經驗嗎？
王銘董事長：
泡騰片劑型的應用在日本已有很早的歷史,且為日本農業的發展作出了極大的貢獻,我一直試圖將泡騰片引用到中國,服務中國農業。為此,我和我的團隊付出了不懈的努力,并將泡騰片這一全新的劑型成功引入水稻田除草,取得了16.5%丙草胺.吡嘧磺隆泡騰片(易拋樂)在國內的首家登記。我將今天的成績歸功于科賽基農團隊、科賽基農營銷理念和科賽基農的企業文化。
科賽基農擁有一支年輕化、知識化、專業化的杰出團隊。團隊平均年齡只有27歲,多數中層主管領導年齡都在35歲以下；成員大部分畢業于全國知名院校,80%以上的員工為本科以上學歷,在開發、生產、銷售等領域均有各類專業人才。在業界,科賽基農也被傳頌為有一支“鷹雁團隊”,即個體是優秀的,團隊是卓越的。團隊進步的基本條件是能持續的學習、反思、溝通,有自我批評的能力與承受力,團隊中有不斷找出自身不足的文化,這是團隊成熟和信心的表現,這也是我們不斷提高團隊戰斗力和凝聚力的努力方向。
“三流企業靠領導,二流企業靠制度,一流企業靠文化”,我認為,科賽基農成功的關鍵在于“人”,在于對“隊伍建設”和“文化建設”的理解與把握。作為領導要把握住以下三方面：用人文化、環境文化和目標文化。企業文化如同雨露滋養花草一樣陪伴著科賽基農的成長,它引導、約束、凝聚、激勵著團隊的發展。
《中國農藥》：
現在國家越來越重視環保,作為農藥生產、銷售企業如何確保農藥使用者安全科學使用農藥產品？
王銘董事長：
當前世界農藥劑型正向著高效、安全、低毒、使用方便的方向發展?？瀑惢r專業從事除草劑的研發、生產、銷售十余年,始終致力于研發省工省時、高效低毒、低殘留的農藥新品種。關注環保、重視環保,這也是我們農藥企業應承擔的社會責任?？瀑惢r的企業目標是“創造輕松生活”,企業在實現經濟使命的同時,應該對國家、生態環境、消費者、客戶、員工等承擔更多的責任。
關于安全科學使用農藥,我們的營銷團隊在推廣產品時,組織各地經銷商召開產品說明會,會議上會重點講產品的適用范圍、施藥時期、用藥量、使用方法、安全使用與中毒解救等,同時也告訴經銷商要指導好農藥使用者安全科學使用農藥,確保農產品豐產豐收。
科賽基農是中國農藥工業協會安全科學使用農藥委員會的共同發起單位之一,在指導農戶科學使用農藥工作中,我們會踐行社會責任,關于“安全科學使用農藥,建設美麗鄉村大講堂”我們會在經銷商培訓會中有效開展,為糧食安全、生態環保貢獻綿薄之力。丘吉爾曾經說過：擴大“責任圈“,便放大了“成功圈”。責任不是負擔,而是一種信念,責任的種子一旦在心中生根發芽,便會引領著我們在明媚的陽光里大步向前。